12月7日，新時(shí)期鵬欣文化手冊(cè)發(fā)布暨文化實(shí)施啟動(dòng)會(huì)在鵬欣學(xué)院舉行，鵬欣集團(tuán)董事長(zhǎng)姜雷、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子干部、各產(chǎn)業(yè)板塊領(lǐng)導(dǎo)班子及資深業(yè)務(wù)骨干等250余人齊聚一堂，共同見(jiàn)證鵬欣文化煥新建設(shè)的這一重要時(shí)刻。集團(tuán)總裁助理劉國(guó)虎主持整場(chǎng)活動(dòng)。
鵬欣集團(tuán)深耕近四十載，積累了深厚的文化底蘊(yùn)和優(yōu)秀的文化要素，對(duì)鵬欣的穩(wěn)健發(fā)展和成果取得發(fā)揮了積極作用。面對(duì)新時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新階段，對(duì)鵬欣文化建設(shè)提出了新的需求和要求。為更好地將“鵬欣人”凝聚成一股戰(zhàn)略目標(biāo)落地與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，集團(tuán)全面啟動(dòng)企業(yè)文化煥新工作，歷經(jīng)近一年的時(shí)間，系統(tǒng)梳理并揚(yáng)棄鵬欣文化要素，建立新時(shí)期鵬欣文化體系，煥發(fā)鵬欣文化新的引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)鵬欣文化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，讓鵬欣文化更有體系性、先進(jìn)性、實(shí)踐性。《新時(shí)期鵬欣文化手冊(cè)（2024版）》的成稿和發(fā)布，是鵬欣文化發(fā)展的最新成果，將為鵬欣發(fā)展注入強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。
會(huì)上，咨詢(xún)顧問(wèn)闡釋了新時(shí)期鵬欣文化體系的整體邏輯，對(duì)使命、愿景、宗旨及價(jià)值觀(guān)等要素的內(nèi)涵及實(shí)踐意義進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明，立體呈現(xiàn)出鵬欣文化的整體樣態(tài)。整個(gè)體系猶如一棵根深葉茂的大樹(shù)，強(qiáng)大的文化之根、文化主干、文化精髓支持著繁茂的枝葉并持續(xù)成長(zhǎng)。鵬欣人始終保持著初心與創(chuàng)新，與社會(huì)共愿、與時(shí)代同頻，秉持家國(guó)情懷，做正確的事，踐行“讓我們的言行推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步”之使命。
執(zhí)行總裁王健發(fā)言時(shí)指出，企業(yè)文化不僅是企業(yè)的精神內(nèi)核，更是驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。文化與經(jīng)營(yíng)并非孤立存在，而是相互依存、相互促進(jìn)的有機(jī)整體。王總強(qiáng)調(diào)，要將鵬欣文化的優(yōu)秀理念融入并指導(dǎo)日常經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)方面和每個(gè)環(huán)節(jié)，再用業(yè)務(wù)實(shí)踐的成果反哺文化建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)文化與經(jīng)營(yíng)的雙向賦能。文化落地要求全體“鵬欣人”共同努力，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實(shí)踐，激發(fā)全員參與，才能讓文化真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“隱形引擎”。文化煥新不僅是理念的升級(jí)，更是實(shí)踐的創(chuàng)新。只有將文化融入到企業(yè)的血脈之中，才能真正實(shí)現(xiàn)文化賦能，助力企業(yè)發(fā)展。
針對(duì)新時(shí)期鵬欣文化的煥新與落地，董事長(zhǎng)姜雷身體力行進(jìn)行動(dòng)員，并對(duì)全體“鵬欣人”寄予期望。姜總強(qiáng)調(diào)，文化雖無(wú)形，實(shí)則是企業(yè)的精神基石和力量源泉。文化建設(shè)的關(guān)鍵在于思想轉(zhuǎn)變與行動(dòng)統(tǒng)一。當(dāng)前，鵬欣正值戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，能否有效激發(fā)文化力量至關(guān)重要。姜總提出對(duì)“鵬欣人”的三點(diǎn)期望：第一，高擎“讓我們的言行推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步”的企業(yè)使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，擁抱變革，積極作為，用企業(yè)發(fā)展的奮斗成果推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，履行對(duì)社會(huì)的承諾；第二，要“吾日三省吾身”，在日常工作和生活中時(shí)刻檢視自身言行是否符合鵬欣文化的精神和要求，審視個(gè)人言行是否推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步，是否還有提升空間，并做到知行合一；第三，以文化煥新為契機(jī)，凝聚全體力量，激發(fā)蓬勃活力，共創(chuàng)更卓越的鵬欣，成就更精彩的自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。
為切實(shí)落實(shí)好企業(yè)文化，回饋董事長(zhǎng)的期許，劉國(guó)虎總對(duì)文化實(shí)施落地進(jìn)一步明確要求。第一，文化建設(shè)的關(guān)鍵在于“落地見(jiàn)效”。文化不是一紙空談，而是要通過(guò)具體行動(dòng)和實(shí)際成果展現(xiàn)其價(jià)值。第二，鵬欣文化建設(shè)以“文化創(chuàng)造價(jià)值”為基石，以“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、四大保障、五位一體”為實(shí)施綱領(lǐng)，科學(xué)化、系統(tǒng)化推進(jìn)文化落地，確保文化建設(shè)擲地有聲。
文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全體“鵬欣人”的主動(dòng)學(xué)習(xí)和踐行。鵬程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再啟航。讓我們以新時(shí)期鵬欣文化為帆，以鵬欣人團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的行動(dòng)為槳，同舟共濟(jì)駛向鵬欣更加輝煌的未來(lái)，共創(chuàng)屬于“鵬欣人”的精彩篇章！
